Εκτός από το έλλειμμα του ισοζυγίου τρεχουσών συναλλαγών και του προϋπολογισμού, η Ελλάδα έχει να αντιμετωπίσει πλέον και το έλλειμμα των ταλέντων.
Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του IMD (Ιnstitute for Management Development) η κατάσταση επιδεινώνεται, με την Ελλάδα να υποχωρεί ως προς την παγκόσμια κατάταξη, στην 44η θέση από την 41η, σε ό,τι αφορά τη δυνατότητα τόσο διατήρησης των καλύτερων μυαλών στη χώρα όσο και της προσέλκυσης άλλων από το εξωτερικό.
Το ανησυχητικότερο για την ελληνική οικονομία είναι είναι ότι πλέον έχει λιγοστέψει σημαντικά το υψηλά καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό, λόγω βεβαίως του φαινομένου του «brain drain».
Σε σύνολο 63 χωρών που εξετάζει η έκθεση «IMD Talent Ranking 2018», η Ελλάδα φέτος συγκεντρώνει γενική βαθμολογία 54,98 με άριστα το 100, υποχωρώντας κατά τρεις θέσεις σε σύγκριση με την έκθεση του 2017. Αυτή, είναι η χειρότερη θέση την οποία καταλαμβάνει η Ελλάδα από το 2014 οπότε ξεκίνησε να καταρτίζεται η συγκεκριμένη έκθεση από το IMD. Το 2016 είχε καταλάβει την 35η θέση, το 2017 την 41η και το 2018 την 44η. Στην 43η θέση βρίσκεται η Χιλή, ενώ στην 45η η Ινδονησία. Τις τρεις πρώτες θέσεις της σχετικής κατάταξης καταλαμβάνουν η Ελβετία, η Δανία και η Νορβηγία, ενώ στις τρεις τελευταίες θέσεις βρίσκονται το Μεξικό, η Μογγολία και η Βενεζουέλα.
Το μεγαλύτερο ποσοστό του ελλείμματος αντιστοιχεί σε ανθρώπινο δυναμικό υψηλών δυνατοτήτων. Πρόκειται για δυναμικό πανεπιστημιακής εκπαίδευσης με γνώσεις ξένων γλωσσών.πηγή : Η Καθημερινή
Originally posted 2018-11-23 12:23:44.
